Wil je je droombaan vinden? Dan moet je voorbereid zijn op een assessment. Assessment komt steeds vaker voor bij sollicitaties, omdat werkgevers en hogescholen op zoek gaan naar de beste kandidaten. In deze blogpost bespreken we wat assessment is, en waarom het steeds populairder wordt. We geven ook tips over hoe je je kunt voorbereiden op een assessment, zodat je de best mogelijke indruk maakt!

Wat is assessment? Assessment is in feite een manier om iemands vaardigheden, bekwaamheden en kennis te meten. Werkgevers en hogescholen gebruiken assessments om te bepalen of een kandidaat geschikt is voor de baan of de school. Een werkgever kan bijvoorbeeld een schriftelijke test afnemen om de schrijfvaardigheid van een sollicitant te beoordelen. Een hogeschool kan een assessment geven om te bepalen of een student klaar is voor een bepaalde cursus. Assessments kunnen ook worden gebruikt om de behoefte aan opleiding en ontwikkeling vast te stellen.

Waarom wordt assessment steeds populairder?

Er zijn verschillende redenen waarom assessments steeds vaker worden gebruikt bij sollicitaties. Ten eerste is er een toename van het aantal banen waarvoor specifieke vaardigheden en kennis vereist zijn. Dit heeft het noodzakelijk gemaakt voor werkgevers om een manier te vinden om de beste kandidaten voor deze banen te vinden.

Ten tweede heeft de wereldeconomie het voor werkgevers noodzakelijk gemaakt manieren te vinden om de beste kandidaten te identificeren uit een pool van sollicitanten van over de hele wereld.

Ten slotte wordt assessment gezien als een objectievere manier om de vaardigheden en bekwaamheden van een persoon te meten dan een interview of een cv.

Voorbereiden

Nu je weet dat een assessment deel zal uitmaken van de sollicitatieprocedure, zijn er verschillende dingen die je kunt doen om je voor te bereiden. Het belangrijkste is dat je assessment training kunt volgen. Hier kun je bijvoorbeeld een capaciteitentest oefenen.

Hopelijk heeft dit blog je geholpen, succes bij je volgende assessment!